Rückblick: PERSONAL SÜD 2014

Am 20. und 21. Mai 2014 fand mit der PERSONAL SÜD eine der größten Personal-Messen in ganz Süd Deutschland statt. Wir selbst waren dort mit einem Messestand vertreten um unser Recruiting-Konzept „Sofort-Einsatzbereit“ vorzustellen. Dieses Konzept ist eine Weiterentwicklung der bisher bekannten Wege, um Leistungsträger für Vertrieb und Marketing zu finden, bei dem Ihr Unternehmen schon während der Personalsuche produktiv ist.

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Rückblick

Mit dem fortschreitenden Aufschwung finden viele Betriebe nicht genügend qualifizierte Fachkräfte, um die Nachfrage ihrer Kunden abdecken zu können.
Deshalb ändert sich auch das Klima im Personalmanagement: Organisationen müssen sich über Ländergrenzen hinweg als attraktive Arbeitgeber positionieren, um bei begehrten Talenten zu punkten. Wie Personalverantwortliche diesen wachsenden Ansprüchen gerecht werden und viele andere Fragen würden vom 20. bis 21. Mai 2014 auf der PERSONAL2014 Süd in Stuttgart beantwortet.

Dort wartete der Veranstalter mit einem abwechslungsreichen Programm aus Ausstellervorträgen, Keynotes von renommierten Experten und Podiumsdiskussionen auf. 283 Aussteller präsentierten in Stuttgart ihre Lösungen für die Personalarbeit von Unternehmen und Organisationen. Themen wie Recruiting, Employer Branding, Weiterbildung und Training oder Personalsoftware füllten die Halle 6 und 8 der Messe Stuttgart.

Mit über 120 Vorträgen, bei denen sich die Möglichkeit bot namhafte Experten live zu erleben, ist die PERSONAL Süd umfangreicher als jeder Kongress. Neben Keynote-Speakern und einer Fülle an Best-Practice-Beispielen waren die Aktionsflächen, auf denen die Trainingsstunden live stattfanden, eine ideale Gelegenheit umgehend vom Expertenwissen zu profitieren.

SOFORT-EINSATZBEREIT.DE

Auch wir waren auf der PERSONAL SÜD vertreten. Wir präsentierten dort unser Recruiting-Konzept „Sofort-Einsatzbereit„, eine Weiterentwicklung der bisher bekannten Wege, um Leistungsträger für Vertrieb und Marketing zu finden. Mit diesem Konzept bleibt Ihr Unternehmen während der Personalsuche produktiv und erhält Praxiswerte ergänzend zum Lebenslauf!

Weitere Informationen finden Sie unter: sofort-einsatzbereit.de oder hier: Recruiting-Konzept

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Ihre Ansprechpartner für alle Fragen um nachhaltigen Vertrieb und innovatives Marketing, von der Verkaufshilfe Unternehmensgruppe stellen regelmäßig frei zugängliches Fachwissen in Ihrem Blog und lassen Ihre Leser von kleinen Tipps, über lehrreiche Anekdoten, bis hin zu harten Fakten, an ihren Erkenntnissen teilhaben. Dabei ist ein positives Feedback, in Form eines Kommentars oder einer netten Mail, genauso gerne gesehen wie eine sachliche Kritik.

Tipps aus der Praxis

Folgende Themenreihe mit sieben wertvollen Tipps rund um das Personalmanagement stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Mitdenken! Wie Mitarbeiter selbstständig arbeiten

Delegieren – Urlaub für den Chef

Wie findet man den perfekten Mitarbeiter?

Soft Skills ?!?

Anforderungen an den Vertriebler

Personal und Vertrieb – Vorurteile

Wie finde ich das perfekte Unternehmen?

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